Het schema van de betekenisanalyse. Het zoekschema van de BA bestaat uit vier elementen: 1) de uitlokkende stimulusconstellatie of de conditioneerde of voorwaardelijke stimulus, CS 2) de cognitieve representatie van de betekenisvolle situatie (de representatie van de ongeconditioneerde stimulus en ongeconditioneerde respons), de UCS/UCR-representatie 3) de associatie tussen de CS en de UCS/UCR. Waar het bij een CS om gaat, is dat er een bepaalde betekenis (oftewel de US/UR) aan wordt toegekend, die de (geconditioneerde) reactie (CR) begrijpelijk maakt. Verbinding tussen CS en US/UR. Met een betekenisanalyse willen we verklaren waarom bepaalde relatief neutrale situaties tot overmatig sterke reacties leiden.
Betekenis analyse schema een extra kolom in het schema toe te voegen met een mnemonische afkorting. Figuur Voorbeeld analyseschema. Analyseschema 5: beleving van respondent over site Label Qoute uit verbatim 1 Onwijs gaaf Ik vind de site leuk, onwijs gaaf zeg maar 2 Ingewikkeld, maar mooi De site spreekt mij wel aan, maar in vind het te ingewikkeld.
Onderzoeksmodel
Een conceptueel model is een visuele weergave van de verwachte oorzaak-gevolgrelatie tussen variabelen. Leer hoe je een conceptueel model opstelt, uitbreidt en toepast voor toetsend onderzoek met een voorbeeld over studeren en tentamencijfer. Leer hoe je een onderzoeksopzet of onderzoeksplan kunt maken voor je onderzoeksvraag. Volg de zes stappen om je doelen, onderzoeksdesign, steekproefmethode, dataverzamelingsmethode en data-analysemethode te kiezen.
Onderzoeksmodel Leer over verschillende soorten onderzoeksmethoden die je kunt toepassen in je scriptie, zoals cohortonderzoek, cross-sectioneel onderzoek, experimenteel onderzoek en meer. Bekijk de uitleg, voorbeelden en verwijzingen naar artikelen over elke methode.
Analytisch kader
Je presenteert in je theoretisch kader relevante begrippen, definities, modellen en theorieën met betrekking tot jouw onderzoeksonderwerp en beantwoordt er je beschrijvende deelvragen. Op die manier rechtvaardigt en contextualiseert je theoretisch kader je latere onderzoek. We starten dit onderzoek door een analytisch kader te schetsen, de grondslag voor onze onderzoeksvragen,welke vervolgens moeten worden geoperationaliseerd. We zullen factoren detecteren die de gewenste effecten zullen meten.
Analytisch kader Dit wijst op de belangrijke rol die het analytisch kader (met zowel theoretische als empirische termen) bij het analyseren heeft. Uit het theoretisch kader kan ook worden afgeleid welke begrippen, variabelen of classificaties met elkaar samenhangen en hoe die samenhang uitvalt.
Stapsgewijze analyse
Ontdek de essentie van statistische analyse, van basisconcepten tot geavanceerde technieken, met duidelijke, stapsgewijze uitleg. Stapsgewijze regressie • Een populaire wijze van analyse is stapsgewijze regressie: kijken hoe een regressievergelijking verandert als je geleidelijk aan meer X-variabelen (‘controle-variabelen’) toevoegt. • Door modellen naast elkaar te zetten kun je zien hoe de onderlinge correlaties tussen X-variabelen doorwerkt.
Stapsgewijze analyse Het gebruik van diagrammen tijdens de dataanalyse Een stapsgewijze methode voor (beginnende) onderzoekers Jessica Fraeyman, Sibyl Anthierens, Lieve Peremans & Hilde Bastiaens* Inleiding Ondanks een goed uitgeschreven onderzoeksplan worden onderzoekers vaak overweldigd door de veelheid van data bij de start van het proces van kwalitatieve data.
Probleemoplossing
Probleemoplossing is 'n proses om 'n oplossing vir 'n probleem te vind. Lees oor die algemene en spesifieke stappe, die verwante tegnieke en die didaktiese literatuur oor probleemoplossing. Leer hoe kreatiewe denke en probleemoplossing kan help om nuwe ideeë en oplossings te vind. Beskou die definisie, voordele, hindernisse en strategieë van kreatiewe denke en probleemoplossing in die werksplek.
Probleemoplossing Wat is probleemoplossing? Probleemoplossing is die proses om probleme of komplikasies te identifiseer, moontlike oplossings te identifiseer en dan een te implementeer. Probleme kom gereeld op by die werk, net soos in ander dele van ons lewens. Werkgewers waardeer individue wat hulle kan oplos.
